台中市晨禎營造公司重視員工健康、心靈，「重金」獎賞員工讀書、帶家人一起來運動，員工和眷屬有了公司鼓舞，養成運動風氣。員工陳淳涵說，她和老公養成愛運動習慣，老公還因此轉行，再者連看合約等例行工都有獎勵，荷包滿滿。

成立14年、從甲級營造廠起家的晨禎營造，員工140人，跑馬拉松五年的老闆王水樹談的是運動經、馬拉松禪，訂定「晨禎五鐵」獎勵辦法，只要全數完成，每人可獲得獎金5萬元、獎牌，單一項完成，也有1到2萬元不等獎金。

晨禎五鐵內容，是分5年完成玉山攀登、自行車環島、全馬馬拉松、泳渡日潭、鐵人三項等五項國內賽事，已進行4年，今年共有50多名員工和眷屬參與泳度日月潭，30名員工完賽，各獲1萬元獎金。

員工陳淳涵說，3年前進公司，發現公司很不一樣，由老闆帶頭，除了五鐵全國賽事，另也舉辦登嘉明湖等登山活動，完成一樣有獎金可領。

員工自組的登山社、羽球社、有氧運動社、社會福務社等，眷屬都能參與，公司找特約場地，員工為了晨禎五鐵，增加馬拉松、游泳團練等，眷屬也來參加，運動風氣養成了，連公司家庭日聚會，聊的多為運動經。

陳淳涵說，她原本就愛運動，但找不到時間運動，有了公司帶頭和獎勵，她正大光明參加，除了產假無法參與馬拉松以外，與丈夫參與自行車環島、泳渡日月潭。

她指出，老公也因為加入公司羽球社，不但每周打羽球都第一個到，養成運動習慣，還因為熱愛羽球，轉換跑道，從事相關行業。

晨禎營造還有「送書」活動，每三個月由員工提交書單票選，獲選二本書，由員工自選一本，老闆買單贈送，獲選書單員工有1千元獎勵，提筆寫1千字心得的員工人人有獎，也有1千元獎勵。

陳淳涵認為，讓她有「小確幸」的是，公司常有工作獎勵措施，連看合約也有獎金一千可拿，平均一個月有數千元的獎勵金，讓她小確幸不斷、荷包滿滿。

晨禎營造成立「晨繕團」，每年提撥近五百萬元，為弱勢團體翻修建築物和水電管線，員工也踴躍參與，連承包廠商也受感動加入，已完成十方啟能中心校舍修繕、慈愛教養院房舍修繕、南投親愛國小校舍修繕，以及員林聖家啟智中心房舍修繕。

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